第二新卒・既卒の転職活動でよく寄せられる疑問をQ&A形式でまとめました。エージェントごとの詳細は第二新卒・既卒におすすめの転職エージェント比較で紹介しています。
Q1. 転職エージェントは何社くらい併用すればいい？
総合型を1社、特化型を1〜2社の合計2〜3社を併用するのが一般的とされています。求人の重複を避けつつ、それぞれの強みを活かせるためです。
Q2. 在職中でも転職エージェントは使える？
多くのエージェントが在職中の利用に対応しているとされていますが、面談や連絡の頻度・方法はサービスによって異なります。仕事と両立しやすいかどうかは、登録時に確認しておくと安心です。
Q3. 転職エージェントの利用に費用はかかる？
求職者側の利用は基本的に無料としているサービスが多いです。これは、企業側が採用が決まった際に成功報酬を支払う仕組みになっているためとされています。
Q4. 第二新卒・既卒でも本当に転職できる？
社会人経験が浅い層向けに特化したエージェントも多く存在しており、未経験OKの求人を中心に扱っているサービスもあります。経歴に不安がある場合こそ、専門特化型のエージェントに相談する価値があるとされています。
Q5. エージェントとの面談ではどんなことを聞かれる？
これまでの職歴・退職理由・希望条件・将来のキャリアイメージなどを聞かれるのが一般的とされています。事前に自分の考えを整理しておくと、面談がスムーズに進みやすくなります。
Q6. 複数のエージェントから同じ求人を紹介されたらどうする？
同じ求人でも紹介元によって選考ルートや推薦内容が異なる場合があるため、気になる場合は各エージェントの担当者に相談するのがおすすめです。
まとめ
第二新卒・既卒の転職活動は、エージェントごとの強みを理解した上で複数を併用するのが効率的とされています。まずは気になる2〜3社に登録し、実際のサポートを比較しながら進めてみてください。
個別のエージェントの特徴はマイナビジョブ20's、ハタラクティブ、UZUZのレビュー記事でも詳しく解説しています。
※本記事は一般的に言われている情報をもとに構成しています。個別の状況については各エージェントに直接ご確認ください。
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